• 【21世紀不動產碭山區域】招賢納士!!
  • 資訊類型:熱點關注  /  發布時間:2019-04-30  /  瀏覽:4952 次  /  

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★——招聘崗位——★

 

01房產經紀人

主要職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系。

任職要求:

1、積極上進,能吃苦耐勞,對待客戶要有很好的親和力和耐心。

2、有較強的抗壓能力,工作認真負責。

招聘人數:50名

 

02培訓主管

主要職責:

1、負責總部及各門店的培訓體系的建立、實施與完善;

2、協助人力資源總監制定公司培訓發展戰略。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業。

2、具有房地產行業一年以上相關工作經驗。

3、對企業人力資源管理模式有系統的了解,具有戰略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

招聘人數:3名

 

03門店經理

主要職責:

1、公司銷售計劃的制定及實施,采取有力措施確保完成銷售任務;

2、協助部門下級拓寬渠道,開發及維護市場,配合下級完成銷售目標。

任職要求:

1、具有一年以上房地產銷售管理經驗。

2、熟悉房產端口操作,了解房地產知識,市場營銷知識,管理知識。

招聘人數:5名

 

04門店經理助理(店秘)

主要職責:

1、店內日常事務的管理與監督、店內行政工作的管理與監督

2、店面物品的管理和操作(合同收據、檔案、費用等)

3、營業部工作的輔助與反饋、數據的匯總與上報 

任職要求:

1、大專以上學歷,基本辦公軟件操作。

2、具有較強的執行能力和良好的團隊精神。

招聘人數:5名

 

05營運總監

主要職責:

       負責公司品牌傳播、營銷推廣、網絡營銷等相關工作,以期助力門店業績的提升,以及品牌知名度和美譽度的增強。

任職要求:

1、3年以上相關工作經驗,2年市場總監或市場經理工作經驗。

2、具有解決復雜問題的能力;整合資源的能力;人際溝通、協調能力強,優秀的團隊合作意識及團隊領導力.

招聘人數:3名

21世紀不動產(CENTURY 21)是全球知名的房地產綜合服務品牌,由亞瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和馬歇爾 D. 費舍爾(Marshall D. Fisher)于1971年在美國創立,目前已發展成為全球知名的專注住宅房產市場的連鎖經營品牌之一。截止2017年6月30日,覆蓋78個國家和地區,擁有約7,400家門店和超過111,000名經紀人。

21世紀不動產立足全球,根植中國,從未停止對中國客戶需求的研究和對國際品質的堅持,確保每一位客戶都能得到省心、放心的服務。

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